Директор по персоналу (HRD) at Grand Construction LTD — NeverHard

Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии компании. Организация и контроль процессов подбора, адаптации, обучения и оценки персонала. Формирование кадрового резерва и развитие корпоративной культуры. Управление HR-командой и кадровым делопроизводством. Контроль численности персонала и текучести кадров. Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом. Требования: Высшее образование. Опыт работы HRD, руководителем отдела персонала или HR Business Partner от 3 лет. Опыт управления HR-процессами и командой. Знание трудового законодательства РК. Лидерские качества, развитые коммуникативные и управленческие навыки. Условия: Официальное трудоустройство. Конкурентная заработная плата. График работы 5/2. Возможность профессионального и карьерного роста. Работа в стабильной и развивающейся компании.