HR специалист at YT CONSULT SERVICE — NeverHard

Обязанности: Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений. Ведение личных дел и кадровых документов. Учет отпусков, больничных, командировок и отсутствий. Оформление приказов по личному составу. Ведение и актуализация штатного расписания. Контроль сроков трудовых договоров. Ведение учета рабочего времени и табелей. Подготовка справок и документов для сотрудников. Ведение кадрового учета в HRM/1С и других системах. Контроль соблюдения требований трудового законодательства. Подготовка документов для проверок государственных органов. Взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам. Формирование кадровой отчетности. Требования: Высшее или среднее специальное образование в сфере управления персоналом, кадрового дела, экономики, юриспруденции или смежной области. Опыт работы в кадровом делопроизводстве — обычно от 2 лет Знание трудового законодательства РК и правил оформления кадровых документов. Знание порядка приема, перевода, увольнения и оформления отпусков. Умение вести личные дела, трудовые договоры, приказы, табели и кадровую отчетность. Уверенное владение MS Office/Google Workspace , желательно знание 1С:ЗУП или другой HR-системы. Внимательность, ответственность и грамотность. Умение работать с конфиденциальной информацией. Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать с большим объемом документов и соблюдать сроки. Условия: График работы 5/2; Заработная плата от 300 000 тенге с возможностью постепенного увеличения Полная занятость; Формат работы — в офисе (Можно сделать день удаленно); Работа в команде с иностранными и международными клиентами; Оформление согласно ТК РК.