HR менеджер at VOLTAGE KZ (ВОЛЬТАЖ КЗ) — NeverHard

Чем предстоит заниматься Подбор персонала размещение вакансий; поиск и привлечение кандидатов; проведение первичных интервью; ведение воронки найма; сопровождение кандидатов до выхода на работу; взаимодействие с руководителями подразделений. Адаптация и сопровождение сотрудников организация онбординга новых сотрудников; сопровождение стажировки и испытательного срока; сбор обратной связи; помощь сотрудникам в процессе адаптации. Кадровое администрирование подготовка трудовых договоров и кадровых документов; оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; ведение кадрового учета и реестров; контроль актуальности документов. Корпоративная культура и внутренние процессы участие в развитии корпоративной культуры; организация внутренних мероприятий и инициатив; участие в разрешении конфликтных ситуаций; поддержание здоровой атмосферы в коллективе. Регламенты и стандарты участие в разработке и актуализации регламентов; разработка должностных инструкций; контроль ознакомления сотрудников с внутренними документами; контроль соблюдения стандартов компании. Обучение и развитие персонала организация внутренних обучений; проведение аттестаций и проверок знаний; выявление потребностей в обучении; участие в развитии сотрудников компании. Мы ожидаем опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 1 года; грамотную устную и письменную речь; развитые коммуникативные навыки; ответственность и системность; умение работать с несколькими задачами одновременно; уверенное владение Google Docs, Excel и онлайн-сервисами. Мы предлагаем Конкурентную заработную плату с возможностью пересмотра по результатам работы. Годовые бонусы за достижение целей компании. Оплату профильного обучения, тренингов и курсов для профессионального развития. Ежегодную корпоративную поездку. Уже более 5 лет компания отправляет лучших сотрудников в зарубежные путешествия. В прошлом году это был Таиланд , в этом году — Вьетнам . Возможность карьерного и профессионального роста. Молодой, дружный и амбициозный коллектив. Насыщенную корпоративную жизнь: тимбилдинги, праздники и внутренние мероприятия. Комфортный современный офис с оборудованным рабочим местом. Удобную и доступную локацию офиса. График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 . Корпоративную связь, рабочий телефон Возможность реализовывать свои идеи, влиять на HR-процессы и развиваться вместе с компанией.