NeverHard

HR менеджер at URBAN COLLEGE — NeverHard

HR менеджер at URBAN COLLEGE in Астана. Skills: Corporate Culture, HR Management, Labor Law, Onboarding, Recruitment. Apply on NeverHard.

Company
URBAN COLLEGE
Location
Астана
Type
full_time

Required skills:

Обязанности: HR менеджер выполняет следующие обязанности: 1. оформляет в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего трудового распорядка колледжа, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам; ведет документационное обеспечение кадровой работы; 2. непрерывно повышает деловую квалификацию путем самообразования и переподготовки через курсовую сеть; 3. контролирует состояние лично-учетной документации работников, при необходимости произведения дублирования; 4. подготавливает и сдает материалы по кадрам в архив колледжа; 5.организацию табельного учета, методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности; 6.организовывать подбор персонала; * размещать вакансии, проводить первичный отбор кандидатов; * организовывать проведение собеседований; * сопровождать процесс адаптации новых сотрудников; * проводить ознакомительные встречи и вводные программы. 6.разрабатывать и реализовывать мероприятия по развитию корпоративной культуры; * организовывать корпоративные мероприятия, праздники, тимбилдинги, благотворительные и социальные проекты; * поддерживать традиции организации и формировать новые корпоративные инициативы; * развивать корпоративные ценности и способствовать их внедрению в ежедневную деятельность коллектива; * организовывать поздравления сотрудников с государственными праздниками, профессиональными датами и днями рождения; * участвовать в создании комфортной рабочей атмосферы и укреплении командного взаимодействия; * проводить опросы удовлетворенности и вовлеченности сотрудников; * анализировать корпоративный климат и разрабатывать предложения по его улучшению; * участвовать в разрешении конфликтных ситуаций внутри коллектива. 7.информационные каналы организации; * готовить новости, поздравления, объявления и информационные материалы; * участвовать в развитии HR-бренда организации; * организовывать программы признания достижений сотрудников; * участвовать в продвижении положительного имиджа организации как работодателя. Требования: Высшее образование повышение квалификации Условия: График работ с 09:00-17:00 ч Имеется развозка Отпускные 24 календарных дней