HR-менеджер at QazTehna — NeverHard

Мы — современное производственное предприятие и находимся в стадии обновления и усиления HR-функции. Ищем HR-менеджера, который хочет не просто вести процессы, а создавать современную HR-систему, ориентированную на людей и бизнес. Кого мы ищем хорошо ориентируется во всех этапах жизненного цикла специалиста— от подбора и адаптации до развития, вовлечённости и корректного завершения сотрудничества понимает, как должны быть выстроены современные HR-процессы, и умеет их оптимизировать уверенно использует ИИ и цифровые инструменты в HR-работе (автоматизация, шаблоны, аналитика, тексты, процессы) любит людей, умеет слышать и выстраивать доверие сначала погружается в существующие процессы, а затем предлагает и внедряет улучшения Задачи роли помощь в поиске, подбор, развитие и адаптация оптимизация и упрощение HR-процессов и маршрутов согласования участие в выстраивании единого HR-подхода на производстве сопровождение работников на всех этапах работы в компании внедрение современных HR-инструментов и практик контроль кадрового документооборота Что для нас важно системное мышление и ориентация на результат готовность к изменениям и инициативность умение работать в производственной среде желание развивать HR как функцию, а не просто поддерживать процессы Что мы предлагаем участие в реальных изменениях HR-функции современный завод и понятные управленческие задачи возможность внедрять новое и видеть результат своей работы корпоративную развозку Караганда – Сарань – Караганда профессиональную команду и поддержку Нам по пути, если вы хотите быть HR нового формата цените людей и систему одинаково ищете роль с влиянием, а не только с операционкой