Стажер в отдел HR at PepsiCo Central Asia (ПепсиКо Центральная Азия) — NeverHard

Обязанности: Поддержка полного цикла подбора персонала под руководством рекрутеров; Первичный скрининг резюме и откликов; Проведение телефонных интервью; Приглашение соискателей на собеседование; Участие в HR-проектах; Анализ рынка труда, компаний-конкурентов и доступности талантов; Требования: Интерес к сфере подбора персонала и HR; Высшее образование; Хорошие коммуникативные навыки; Умение работать с большим объёмом информации; Ответственность, внимательность к деталям; Грамотная устная и письменная речь; Навыки работы в MS Office; Условия: Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Официальное оформление в штат компании; Стабильная заработная плата; Корпоративное обучение; Возможность развития в рамках компании.