Экономист по труду / HR at KIA Qazaqstan — NeverHard

Обязанности: Установление тарифных диапазонов, расчет ставок оплаты труда, должностных окладов, моделирование системы тарифных коэффициентов. Учет и анализ показателей по труду и заработной плате. Формирование и ведение баз данных, подготовка отчетности по оплате труда и стимулирующим выплатам. Требования: Знание форм и систем оплаты труда. Опыт работы с методологиями расчета и установления тарифных диапазонов и ставок. Навыки учета и анализа показателей по труду и заработной плате. Умение вести базу данных и составлять отчетность. Опыт в планировании и анализе фонда оплаты труда. Высшее образование в области экономики , финансов, менеджмента или смежных областей; Опыт работы от 1–3 лет в аналогичной роли (в производственной компании); Личные качества: Аналитическое мышление, внимательность и ответственность. Умение работать с большим объёмом данных и взаимодействовать с разными подразделениями. Условия: - Компенсация питания / бесплатный обед - Удобный корпоративный трансфер (г. Костанай, г. Тобыл, г. Рудный) - Работа в международной компании с возможностями профессионального и карьерного роста - Официальное трудоустройство и стабильность - Возможности обучения и повышения квалификации, в том числе дополнительное обучение на площадке от наших корейских коллег - Скидки и бонусы от партнёрских компаний - Работа в молодой, дружной и профессиональной команде - Полугодовая система KPI - Реферальная программа «Приведи друга» - Бесплатные спортивные секции