HR специалист at Khanshaiym Otel — NeverHard

Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала: составление профилей, поиск, проведение интервью, сопровождение кандидатов. Онбординг новых сотрудников: подготовка документов, организация введения в должность. Ведение кадрового администрирования (приём, перевод, увольнение, личные дела, приказы). Подготовка отчётности по персоналу и ведение базы данных сотрудников. Развитие корпоративной культуры, участие в HR-проектах (адаптация, оценка, вовлечённость, обучение). Консультация руководителей и сотрудников по HR-вопросам. Участие в оптимизации HR-процессов и автоматизации. Требования: Опыт работы HR-специалистом / рекрутером будет преимуществом. Знание трудового законодательства РК и основ кадрового делопроизводства. Навыки проведения интервью (телефонных и очных). Знание систем HR Enbek.kz, 1C: Предприятие будет преимуществом. Коммуникабельность, организованность, умение работать в команде. Условия: Официальное оформление согласно ТК РК. График: 5/2. Дружная команда и поддержка наставника. Полный социальный пакет (отпуска, больничные).