HR-аналитик (junior) at Globerce Inc. — NeverHard

Привет! Мы IT-компания Globerce Capital . Рады знакомству! IT-холдинг Globerce Capital – это команда молодых и амбициозных профессионалов. Мы проводим полный цикл разработки продукта (fintech, e-commerce, telecom), включая консалтинг, проектирование, внедрение и поддержку комплексных IT-решений для бизнеса. HR-команда GC в поиске HR-аналитика уровня джуниор Чем предстоит заниматься: Ежедневно вести учет посещаемости: кто работает из офиса, кто удаленно, кто в отпуске или на больничном Собирать и сверять данные о посещаемости из разных источников Строить и поддерживать дашборды по посещаемости Формировать регулярные отчеты (еженедельные, ежемесячные) для HR и руководителей подразделений Находить расхождения и аномалии в данных, уточнять их у сотрудников и руководителей Готовить выгрузки и сводки по запросам HR-команды и менеджмента Помогать в автоматизации отчетности и улучшении HR-процессов Что мы ждем от вас: Опыт работы в HR-аналитике от 1-го года Уверенное владение Excel Понимание принципов визуализации данных, умение строить наглядные дашборды Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными Ответственность и дисциплинированность: работа предполагает ежедневный регулярный ритм Грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность Будет плюсом: Понимание HR-процессов Опыт работы в IT сфере или аутсорс-компании Что предлагаем мы: Удобный гибкий график работы (начинать рабочий день в 9:00 или в 10:00 - выбираешь самостоятельно) Трудоустройство по ТК РК ДМС для сотрудников и их близких Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого и тому подобное) Скидки на спортивные абонементы в ведущих фитнес-клубах, комплименты от популярных заведений (десерты & кофе), подарки и бонусы от ряда наших партнеров, English Club внутри компании Корпоративная техника (ноутбуки/мониторы) Технологичный офис в центре Алматы