HR-специалист at Iron Shell — NeverHard

Обязанности: HR-сопровождение компании численностью более 50 сотрудников; Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан; Подготовка и сопровождение кадровых документов: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, приказы по личному составу и основной деятельности; Формирование и ведение личных дел сотрудников; Организация полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение интервью, оценка компетенций, сопровождение кандидатов до выхода на работу; Организация адаптации новых сотрудников и сопровождение прохождения испытательного срока; Разработка и внедрение HR-процессов, регламентов и внутренних политик компании; Формирование и развитие корпоративной культуры компании; Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов, поздравлений сотрудников и внутренних инициатив; Проведение опросов удовлетворенности и вовлеченности сотрудников, анализ результатов и разработка мероприятий по улучшению климата в коллективе; Развитие внутренних коммуникаций между подразделениями; Мониторинг уровня вовлеченности, мотивации и текучести персонала; Проведение интервью и анализ причин увольнений; Участие в разработке программ обучения и развития персонала; Поддержание трудовой дисциплины; Подготовка HR-аналитики и отчетности для руководства компании. Требования: Высшее образование; Опыт работы в HR-сфере не менее 6 лет; Практический опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; Успешный опыт подбора персонала различного уровня — от линейных специалистов до руководителей подразделений; Отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан; Опыт формирования и развития корпоративной культуры; Опыт организации корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций; Навыки проведения интервью, оценки кандидатов и адаптации сотрудников; Высокий уровень эмоционального интеллекта, развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с коллективом; Высокий уровень ответственности, самоорганизации и инициативности; Условия: Работа в профессиональной и дружной команде; Официальное трудоустройство согласно ТК РК; График работы: 5/2, полный рабочий день; Своевременная выплата заработной платы;