HR intern/HR тағылымгері at AB Restaurants — NeverHard

*Paid internship Responsibilities: Recruitment process; Assistance with control and performance of all the responsibilities related to human resources; Assistance with observance of all the corporate human resource initiatives, policies and procedures by employees and control; Assistance with development of corporate standards and values, as well as support of all the changes in the implemented human resource policies and procedures; Assistance with coordination and estimation of the amount of benefits, open recruitment and preparation of job descriptions; Assistance with development and implementation of the motivation program and social package. Qualifications: Completed higher education or higher education in progress; MS Office proficiency is expected; Excellent verbal and written communication and diplomacy skills with all levels of employees; Innovative and creative approach to problem solving, planning and implementation; Ability to manage multiple projects and priorities; Work effectively in a team environment with all levels of the organization. _____________________________________________________________________________________ *Ақылы тағылымдама Міндеттері: Іріктеу және жұмысқа қабылдау процестеріне қатысу; Адами ресурстарды басқаруға қатысты міндеттердің орындалуына қолдау көрсету; Қызметкерлердің корпоративтік HR бастамаларын, саясаттары мен рәсімдерін сақтауын бақылауға және қамтамасыз етуге қолдау көрсету; Корпоративтік стандарттар мен құндылықтарды дамытуға, сондай-ақ енгізіліп жатқан HR саясаттары мен рәсімдеріндегі өзгерістерді қолдауға қатысу; Әлеуметтік жеңілдіктерді үйлестіруге, бос жұмыс орындары бойынша іріктеуді жүргізуге және лауазымдық нұсқаулықтарды дайындауға қолдау көрсету; Ынталандыру бағдарламалары мен әлеуметтік пакетті әзірлеу және енгізу жұмыстарына қатысу. Талаптар: Жоғары білім немесе аяқталмаған жоғары білім (оқу орнында білім алуды жалғастыру); MS Office бағдарламаларын сенімді деңгейде меңгеру; Қызметкерлердің барлық деңгейімен тиімді қарым-қатынас орната білу, ауызша және жазбаша коммуникация дағдыларының жоғары деңгейі; Мәселелерді шешуде, жоспарлауда және бастамаларды іске асыруда инновациялық әрі креативті көзқарас; Бір уақытта бірнеше жобалар мен басымдықтарды тиімді басқара білу; Ұйымның барлық деңгейіндегі қызметкерлермен командада нәтижелі жұмыс істей білу.