HR Intern / Стажёр в IT-рекрутинг at Prime Source — NeverHard

Лето-лучшее время, чтобы начать карьеру в HR . Если тебе интересно, как крупнейшие IT-компании находят сильных специалистов, ты хочешь получить реальный опыт, а не выполнять бессмысленные задания-эта стажировка для тебя. Мы ищем HR Intern, который станет частью команды IT-рекрутинга и постепенно подключится ко всем этапам подбора специалистов. Чем ты будешь заниматься: Организовывать интервью и координировать кандидатов и интервьюеров. Участвовать в проведении интервью. Учиться анализировать кандидатов и составлять HR-Summary. Помогать в ведении вакансий и базы кандидатов. Создавать и актуализировать внутреннюю HR-документацию. Работать с календарями, коммуникациями и операционными HR-процессами. Что ты получишь: Практический опыт в IT-рекрутинге. Понимание полного цикла подбора персонала — от открытия вакансии до выхода сотрудника. Опыт работы с реальными вакансиями и бизнес-заказчиками. Наставничество и обратную связь на протяжении всей стажировки. Возможность добавить реальные кейсы в свое портфолио. Рекомендательное письмо для университета по итогам успешного прохождения стажировки. Кого мы ищем: • Учеников 2–4 курса или недавних выпускников. • Тех, кто хочет развиваться в HR, рекрутинге или Talent Acquisition. • Ответственных, внимательных и коммуникабельных людей. • Готовых быстро учиться и брать на себя новые задачи. Формат : Удалённая стажировка. Продолжительность обсуждается индивидуально. Если ты давно хотел(а) попасть в HR и понять, как устроен рекрутинг изнутри-это отличная возможность начать карьеру.