HR Директор (HRD) at БІЛІМ CONSULTING — NeverHard

GeOnline — быстрорастущий онлайн-центр подготовки к ЕНТ в Казахстане. Сегодня в компании более 200 сотрудников, и мы выходим на новый этап развития. В связи с этим мы ищем HR Director, который станет стратегическим партнером CEO и возглавит развитие HR-направления компании. Основные задачи: Построение и развитие ключевых HR-процессов компании: подбор, адаптация, оценка эффективности, обучение, развитие, удержание персонала и корпоративная культура. Формирование кадрового резерва и развитие сотрудников с высоким потенциалом (HiPo). Построение системы middle-management и подготовка руководителей внутри компании. Внедрение и развитие системы KPI, оценки эффективности, грейдов и карьерных треков. Разработка и сопровождение программ развития для руководителей и ключевых сотрудников. Развитие HR-бренда компании и повышение вовлеченности сотрудников. Работа напрямую с CEO и топ-менеджментом по вопросам организационного развития и управления командами. Мы ожидаем: Опыт работы в HR от 6 лет. Опыт построения HR-функции и ключевых HR-процессов с нуля. Опыт внедрения систем оценки эффективности и KPI. Опыт формирования кадрового резерва и развития middle-management. Опыт работы с топ-менеджментом и собственниками бизнеса. Опыт масштабирования команд в быстрорастущих компаниях будет преимуществом. Системное мышление, лидерские навыки и высокий уровень ответственности. Свободное владение казахским языком. Мы предлагаем: Возможность влиять на стратегическое развитие компании. Работу в тесном взаимодействии с CEO и топ-командой. Конкурентную заработную плату. Работу в офисе в Астане. Возможность построить HR-систему, которая станет основой дальнейшего роста компании. Если вы хотите стать частью GeOnline и влиять на будущее тысяч учеников по всему Казахстану, будем рады познакомиться!