Менеджер по HR-проектам (HR аналитика/автоматизация процессов) at Jusan Mobile — NeverHard

Обязанности: Ведение и сопровождение автоматизированных HR-процессов в системе СЭД (офферы, заявки на организацию рабочего места, анкеты приема и увольнения сотрудников); Внесение изменений и оптимизация действующих HR-процессов; Внедрение автоматизированного процесса адаптации сотрудников на период испытательного срока; Разработка и ведение внутреннего портала компании (Intranet); Составление технических заданий для разработки и автоматизации HR-процессов; Разработка и развитие HR-дашбордов в Power BI; Анализ HR-метрик и портрета сотрудника; Выгрузка и обработка данных, подготовка аналитических отчетов; Участие в HR-проектах по автоматизации и оптимизации процессов. Требования: Опыт автоматизации HR-процессов; Знание Power BI (обязательно); Опыт составления технических заданий; Аналитическое мышление, опыт работы с данными; Опыт работы с HR-системами и СЭД будет преимуществом. Будет плюсом: Опыт в телеком-компаниях; Опыт HR-аналитики; Опыт разработки внутренних порталов (Intranet). Условия: Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата; График: 5/2, с 8:30 до 17:30; Отпуск: 24 + 4 дополнительных дня; Премии и бонусы , материальная помощь , +100 000 ₸ к отпуску ; Регулярное обучение и возможность профессионального развития; Карьерный рост внутри компании; ДМС (добровольное медицинское страхование); Day off — дополнительный выходной за различные достижения.