Руководитель отдела персонала / HR Generalist at SUCCESS.KZ — NeverHard

Крупная компания, работающая в четырех городах Западного Казахстана: Актау, Атырау, Актобе и Уральск, переходит к следующему этапу развития — создается Департамент по работе с персоналом. Поэтому сейчас компании нужен HR, который возьмет на себя персонал и организационную систему как рабочую функцию . Главный результат вашей работы — компания укомплектована, сотрудники понимают свои должностные функции, знают правила и способны самостоятельно производить результат своей должности. ЧТО НУЖНО БУДЕТ СДЕЛАТЬ: Организовать эффективный поиск и подбор сотрудников и контролировать сроки закрытия вакансий. Выстроить процесс ввода новых сотрудников в должность: от постановки на должность до самостоятельной работы. Контролировать, чтобы сотрудники знали свои функции, правила, инструкции и критерии результата. Поддерживать в актуальном состоянии должностные инструкции, политики и организационные документы. Выстроить понятные линии коммуникации, подчинения и движения информации между подразделениями. Работать с руководителями при низких результатах сотрудников: находить причину и помогать ее устранять. Самостоятельно разбираться в сложных ситуациях с персоналом, конфликтах, коммуникации и взаимодействии. Контролировать административное обеспечение сотрудников и работу соответствующих подрядчиков. КАКОЙ ЧЕЛОВЕК НАМ НУЖЕН Нам нужен практик , а не человек, который привык только разрабатывать HR-системы и давать рекомендации руководству. Важно, чтобы вы: умели работать с людьми разного уровня и характера; видели проблему и могли прямо о ней сказать; были ориентированы на конкретный результат; не ждали постоянных напоминаний и контроля; умели доводить задачи до конца; спокойно воспринимали прямую обратную связь и быстро применяли ее; обладали высокой энергией, дисциплиной и ответственностью; имели практический опыт в HR, рекрутинге, адаптации или сопоставимой функции. Опыт работы с персоналом обязателен. Опыт HR Generalist будет большим преимуществом. Высшее образование желательно. ВАМ ПОДОЙДЕТ, ЕСЛИ… Вам нравится много общаться и разбираться в людях. Вам интересно не просто найти сотрудника, а добиться того, чтобы он действительно начал давать результат. Вы способны самостоятельно разобраться в проблеме, найти причину и довести ситуацию до решения. Вам комфортна ответственность за большой участок работы. Вы хотите профессионально вырасти до самостоятельного руководителя HR-функции. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РК. Обучение технологии работы в должности и сопровождение на этапе входа. Возможность построить Департамент по работе с персоналом практически с нуля и вырасти до его самостоятельного руководителя. Рабочая локация — Атырау, Актау или Актобе; возможны командировки в другие города компании. Рабочие переезды оплачивает компания. Рабочий день — 8 часов, график 5/2. Если вы узнали себя и вам интересна именно практическая работа с людьми, процессами и результатом , откликайтесь.