HR Generalist at MINISO Kazakhstan — NeverHard

MINISO Kazakhstan — международная розничная сеть товаров для дома, красоты, аксессуаров и повседневной жизни, представленная в десятках стран мира. Мы активно развиваемся, открываем новые магазины и усиливаем команду профессионалов. Сейчас мы ищем HR Generalist , который будет сопровождать кадровые процессы компании, обеспечивать корректное ведение кадрового делопроизводства и поддерживать сотрудников на всех этапах работы. Чем предстоит заниматься: Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РК; Оформлять приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, изменения условий труда и другие кадровые документы; Работать в 1С и Еңбек.kz , своевременно вносить необходимые сведения и обеспечивать корректность кадровых данных; Формировать и вести личные дела сотрудников, контролировать наличие и актуальность кадровой документации; Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства и кадрового администрирования; Контролировать соблюдение внутренних регламентов и HR-процедур; Участвовать в процессе адаптации новых сотрудников; Подготавливать HR-отчетность и кадровую аналитику; Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам кадрового сопровождения сотрудников; Участвовать в реализации HR-проектов и совершенствовании HR-процессов. Что мы ожидаем: Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, юриспруденция или смежные направления); Опыт работы HR Generalist, HR-менеджером или специалистом по кадровому администрированию от 2 лет; Практический опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан; Обязательный опыт работы в 1С и Еңбек.kz ; Опыт оформления приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других кадровых процедур; Уверенное владение MS Office (Word, Excel); Внимательность к деталям, ответственность, организованность, высокий уровень коммуникативных навыков и умение работать в режиме многозадачности. Что мы предлагаем: Работу в международной компании с возможностью профессионального развития; Официальное трудоустройство согласно ТК РК; График работы 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00; Комфортный офис; Дружную команду и поддержку коллег; Возможность участвовать в развитии HR-процессов компании; Своевременную выплату заработной платы.