HR Generalist at ЧК FDM Tech Ltd. — NeverHard

Мы — динамично развивающаяся компания, которая ценит людей, эффективность и современные HR-подходы. Ищем HR Generalist который станет партнером бизнеса в вопросах подбора, адаптации и развития персонала. Обязанности Полный цикл подбора персонала (от получения заявки до выхода сотрудника). Размещение вакансий и поиск кандидатов на различных площадках. Проведение телефонных и очных/онлайн интервью. Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Ведение кадровой отчетности и HR-аналитики. Разработка и актуализация должностных инструкций, регламентов и внутренних документов. Контроль прохождения испытательного срока. Участие в оценке эффективности сотрудников и улучшение и анализ действующего KPI. Развитие корпоративной культуры и организация внутренних мероприятий. Работа с вовлеченностью, мотивацией и удержанием персонала. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом. Требования Опыт работы HR-generalist от 3 лет. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов. Навыки проведения интервью по компетенциям. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Уверенное владение Microsoft Office (Excel, Word), Google Workspace. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или менеджмента). Будет преимуществом Опыт работы в IT, логистике или сфере услуг. Знание трудового законодательства Республики Казахстан. Опыт построения HR-процессов, адаптации, оценки и обучения персонала. Навыки работы с HRM-системами и ATS. Личные качества Инициативность. Ответственность. Эмпатия и высокий уровень эмоционального интеллекта. Системное мышление. Нацеленность на результат. Любовь к работе с людьми.