Специалист по кадрам / HR-специалист at GATIN group — NeverHard

Обязанности Полный цикл подбора персонала: от линейного персонала — водители, механики, машинисты спецтехники, сварщики — до офисных специалистов. Самостоятельный поиск кандидатов через HH, Enbek, базы резюме, социальные сети, профессиональные и региональные группы, рекомендации. Проведение первичных интервью и организация собеседований с руководителями подразделений. Сопровождение кандидатов до фактического выхода на работу . Формирование и ведение кадрового резерва. Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, отпуск, командировка, изменение условий труда и увольнение. Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и другой кадровой документации. Ведение личных дел сотрудников, штатного расписания и табелей. Оформление актов, объяснительных, уведомлений и других документов по вопросам трудовой дисциплины. Корректное оформление увольнений в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан. Подготовка кадровой отчётности. Взаимодействие с руководителями подразделений и бухгалтерией. Участие в разработке и улучшении HR- и кадровых процессов компании. Требования Опыт работы в подборе персонала и/или кадровом делопроизводстве от 2 лет. Практическое знание трудового законодательства Республики Казахстан. Опыт самостоятельного поиска и подбора сотрудников. Опыт кадрового делопроизводства. Свободное владение казахским и русским языками. Уверенное владение ПК и MS Office. Самостоятельность и способность доводить задачи до результата. Готовность активно искать кандидатов, а не ограничиваться обработкой входящих откликов. Преимуществом будет: опыт массового подбора; опыт подбора водителей, механиков, машинистов спецтехники и производственного персонала; опыт работы в строительной, транспортной, промышленной или нефтесервисной компании; знание 1С, HR Enbek и других HR-систем. Условия Фиксированный оклад — 300 000 ₸ на руки. Ежемесячный KPI — до 100 000 ₸. Совокупный доход — до 400 000 ₸ на руки . Основная часть KPI привязана к своевременному закрытию вакансий и фактическому выходу сотрудников. Официальное трудоустройство. График 5/2. Испытательный срок — 3 месяца. Работа в офисе в Актау. О компании и роли GATIN group — вертикально интегрированная производственно-строительная группа: карьер, производство щебня, дробильно-сортировочные комплексы, строительство, транспорт и парк спецтехники. В компании около 200 сотрудников , производственные площадки расположены в Актау и Шетпе. HR-функция компании находится в стадии развития. Поэтому мы ищем не только специалиста, который будет поддерживать существующие процессы, но и человека, способного предлагать решения и участвовать в построении эффективной системы работы с персоналом . Основной результат этой позиции — компания своевременно обеспечена необходимыми сотрудниками, а кадровый документооборот находится под контролем . Откликайтесь на вакансию — свяжемся с вами для знакомства и расскажем подробнее о компании и условиях работы.