HR Director / Директор по персоналу at Этажи — NeverHard

Ищем HR-лидера для масштабирования компании и развития бизнеса. Задачи: формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с целями бизнеса; участвовать в масштабировании компании и подготовке к открытию новых филиалов; выстраивать систему найма, адаптации, развития и удержания сотрудников; управлять HR-функцией и руководителями групп найма; формировать кадровый резерв и развивать руководителей; анализировать HR- и бизнес-показатели, находить точки роста; повышать эффективность команд и снижать текучесть; участвовать в принятии стратегических решений по развитию бизнеса. Мы ожидаем: опыт построения и масштабирования процессов; сильные управленческие и аналитические навыки; системное мышление, лидерские качества и ориентацию на бизнес-результат; опыт управления командами в HR, продажах, консалтинге или сфере услуг. Мы предлагаем: ключевую роль в развитии HR-функции компании; участие в масштабировании и запуске новых филиалов; возможность напрямую влиять на бизнес-результаты; доход обсуждается индивидуально; профессиональное развитие и карьерные возможности. Готовы влиять на бизнес через людей? Откликайтесь на вакансию - будем рады познакомиться и обсудить ваши идеи и опыт.