Менеджер по подбору и адаптаций/HR рекрутер at CRN GROUP — NeverHard

CRN Group (бренды CORNELI и CRINZO) — динамично развивающаяся fashion-компания премиального сегмента. Мы растём, расширяем команды и запускаем новые проекты, поэтому ищем сильного специалиста по подбору и адаптации персонала. Обязанности: 1. Подбор персонала Полный цикл подбора: поиск, отбор, телефонные и очные интервью. Закрытие офисных, административных, розничных и операционных позиций. Ведение базы кандидатов, публикация вакансий на площадках, работа с откликами. Коммуникация с руководителями по заявкам и статусам. Контроль сроков закрытия вакансий. 2. Адаптация сотрудников Организация выхода сотрудников: welcome-день, вводный инструктаж. Контроль прохождения испытательного срока. Сбор обратной связи от новичков и руководителей. Подготовка отчетности по адаптации и предложения по улучшению процессов. Требования: Опыт работы рекрутером / HR-специалистом от 1 года в сфере fashion retail. Знание Уверенное владение ПК: Excel / Google Sheets, Google Docs / Drive. Навыки проведения телефонных и очных интервью. Умение работать с различными типами позиций (офис, розница, массовый подбор). Грамотная устная и письменная речь. Проактивность, ответственность, ориентация на результат. Казахский язык — обязательно. Опыт работы с HR-аналитикой будет преимуществом.