Специалист по подбору персонала и кадровому администрированию (Рекрутер / HR-специалист) at Филиал ТОО China Road and Bridge Corporation /Китайская корпорация по сооружению дорог и мостов/ в городе Астана — NeverHard

Обязанности Подбор персонала Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях. Поиск и привлечение кандидатов различными каналами. Проведение телефонных и онлайн-интервью. Организация собеседований с руководителями подразделений. Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу. Формирование кадрового резерва. Ведение отчетности по подбору персонала. Кадровое администрирование Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка трудовых договоров, приказов и иных кадровых документов. Ведение личных дел сотрудников. Контроль отпусков, графиков работы и табелей учета рабочего времени. Ведение кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством. Подготовка справок и других документов по запросам сотрудников. Взаимодействие с государственными органами и контролирующими организациями по кадровым вопросам. Требования Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в подборе персонала и кадровом делопроизводстве от 1–3 лет. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel). Опыт работы в 1С обязателен. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, внимательность к документам, коммуникабельность. Знание китайского языка будет преимуществом. Условия Официальное трудоустройство. Стабильная заработная плата. График работы: 6/1. Возможность профессионального развития и карьерного роста.