Руководитель отдела продаж at HR CAPITAL SPACE — NeverHard

HR CAPITAL — обучающая компания, которая уже более 22 лет помогает владельцам бизнеса нанимать правильных сотрудников по нашей уникальной технологии, которая помогает предпринимателям быстрее достигать поставленных целей путем создания эффективных команд. Мы приглашаем Руководителя отдела продаж для управления отделом и масштабирования продаж на рынке Основные задачи Выполнение плановых показателей по продажам и развитию клиентской базы. Управление отделом продаж. Повышение эффективности работы отдела на всех этапах воронки продаж. Развитие системы регулярного управления и контроля KPI. Совершенствование процессов работы в AMOcrm. Анализ ключевых показателей воронки продаж и подготовка управленческой отчетности. Совместная работа с маркетингом над повышением конверсии входящего потока. Главная задача РОПа — обеспечить стабильное выполнение плана продаж, рост конверсии и увеличение выручки отдела . Это управленческая роль, в которой вы работаете не только с процессами, но и напрямую влияете на результат бизнеса! Почему стоит идти к нам Работаешь с предпринимателями и реальным бизнесом Продукт, который даёт понятный результат и за который не стыдно Чёткая система продаж: CRM, скрипты, обучение, наставничество Возможность быстро вырасти по доходу Что тебя ждёт? Оклад + % с продаж, но потолка нет Постоянное обучение за счет компании и крутой наставник Молодая команда, адекватное руководство, классный офис, график с 09:30 до 18:30 Бонусы, прозрачная матрица ЗП, быстрый карьерный рост Требования: Практический опыт работы в B2В-продажах (желательно услуги) ; Опыт управления командой от 5 человек и достижения плановых показателей; Понимание воронки продаж и ключевых метрик: выручка, конверсия, средний чек, выполнение плана и эффективность менеджеров; Умение анализировать звонки и переписки, выявлять точки роста и переводить аналитику в конкретные действия; Опыт адаптации, обучения и развития менеджеров; Системное мышление, требовательность к результату и умение поддерживать команду;