HR -менеджер at Capital Leasing Group (Капитал Лизинг Груп) — NeverHard

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение интервью, организация встреч с руководителями, сопровождение кандидата до выхода. Подбор специалистов и руководителей различных направлений. Организация адаптации новых сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока. Ведение HR-аналитики: подбор, текучесть, численность, причины увольнений и другие показатели. Участие в оценке и развитии сотрудников. Организация обучения. Проведение опросов вовлеченности и сбор обратной связи. Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Взаимодействие с руководителями подразделений по HR-вопросам. Подготовка HR-отчетности для руководства. Участие в разработке и актуализации внутренних HR-процессов и документов Требования: Опыт работы в HR от 2 лет. Опыт самостоятельного ведения подбора персонала. Хорошие навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Понимание процессов подбора, адаптации, оценки, обучения и удержания сотрудников. Знание основ трудового законодательства РК. Уверенное владение Excel / Google Sheets и PowerPoint. Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и высокая скорость работы. Умение работать в режиме многозадачности и выстраивать взаимодействие с руководителями. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РК. График 5/2 с 10:00 до 19:00. Современный офис в Алматы. ДМС. Корпоративные мероприятия и тимбилдинги. Премирование по результатам работы. Возможность участвовать в развитии HR-функции компании и реализовывать собственные инициативы. Прямое взаимодействие с руководством. Профессиональное развитие и интересные HR-проекты.