HR-менеджер at Call-center ecommerce — NeverHard

Мы - аутсорсинговый колл-центр 7line.kz, ищем HR-менеджера для оперативного подбора сотрудников под текущие проекты. Работа не на постоянной основе: мы подключаем HR тогда, когда возникает потребность в массовом или срочном найме. Набор может длиться от нескольких дней до 1-2 недель и более. Что нужно делать: 1. искать и привлекать операторов call-центра и административный персонал; 2. проводить первичный отбор кандидатов и собеседования; 3. формировать поток кандидатов и выводить подходящих сотрудников на работу; 4. оперативно закрывать вакансии под конкретные проекты; 5. поддерживать связь с кандидатами на этапе выхода. Формат работы: Можно работать как удаленно , так и в офисе Проектная занятость, подключаем вас по мере необходимости в подборе. Оплата рассчитывается пропорционально фактически отработанным дням. Например, работа на около двух недель , то оплата составит примерно половину месячной ставки, в зависимости от фактически отработанных дней. Нам важно: 1. опыт в подборе персонала, особенно массовом; 2. умение быстро находить кандидатов; 3. самостоятельность и высокая скорость работы; 4. опыт подбора операторов call-центра будет преимуществом. Если вы хорошо умеете быстро закрывать вакансии и вам подходит проектный формат работы, то будем рады обсудить сотрудничество.