HR Business Partner / HR BP в отдел Проектирования at BI Group — NeverHard

Требования Высшее образование (HR, менеджмент, экономика, психология или смежные направления). Опыт работы в HR или административном управлении от 3х лет. Навыки бюджетирования и контроля расходов. Навыки управления проектами и координации нескольких задач одновременно. Умение анализировать и улучшать бизнес-процессы. Владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), 1С. Развитые коммуникативные и организационные навыки. Навыки подготовки отчетности и презентаций. Ответственность, инициативность и ориентация на результат. Опыт работы в строительных и/или проектных компаниях будет преимуществом. Обязанности: Участие в разработке и улучшении внутренних бизнес-процессов компании. Координация HR- и административных проектов компании. Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов и внутренних активностей. Формирование и контроль HR-бюджета и расходов на внутренние мероприятия. Подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства. Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками услуг. Поддержание и развитие корпоративной культуры компании. Организация внутренних коммуникаций между отделами. Контроль исполнения внутренних регламентов и стандартов компании. Участие в разработке программ мотивации и вовлеченности сотрудников. Оптимизация рабочих процессов для повышения эффективности команды. Сопровождение и контроль реализации внутренних инициатив и проектов компании. Условия: Международный опыт и современные стандарты качества. Динамичную корпоративную культуру, ориентированную на инициативу и результат. Работу в сильном бренде - лидере рынка недвижимости. Высокий NPS: доверие сотрудников и клиентов - наша ключевая ценность. Пятидневную рабочую неделю Конкурентоспособную заработную плату. Продуманный социальный пакет от крупнейшего строительного холдинга Казахстана (корпоративное обучение и развитие, кафетерий льгот, ДМС).