HR-менеджер/Рекрутер at Bugel Алматы — NeverHard

Обязанности: 1. подбор и адаптациия персонала - анализ рынка труда, поиск кандидатов, проведение собеседований, формирование кадрового резерва., 2. ведение кадрового документооборота (ТД, ГПХ, 1-С, оформление приема, перевода и увольнения, Енбек, страховые компании), 3. обучение сотрудников – тренинги, тимбилдинги, нематериальная мотивация, 4. развитие корпоративной культуры компании - улучшение психологического климата, организация мероприятий, разрешение конфликтов. 5. Умение составлять профили должностей, проводить эффективные интервью, владение техниками оценки кандидатов (Hard и Soft skills). Требования: 1. Опыт работы от 3-х лет и более 2. Желательно профильное по направлениям «Управление персоналом», «Менеджмент», «Психология», «Социология» или «Юриспруденция». 3. Умение находить подход к разным людям, бесконфликтно решать споры. Условия: График работы 5/2, пн-пт: с 09.00. до 18.00. Официальное трудоустройство