HR Директор at BioHayat Kids — NeverHard

HR Директор BioHayat — одна из ведущих компаний Казахстана в сфере здоровья, витаминов и биологически активных добавок. Более 15 лет мы создаем качественные продукты, которым доверяют тысячи клиентов по всей стране. Сегодня BioHayat — это динамично развивающаяся компания с командой более 250 сотрудников, амбициозными планами роста и высокими стандартами управления. В связи с масштабированием бизнеса мы приглашаем в команду HR Директора — профессионала, способного выстроить сильную HR-функцию, стать стратегическим партнером руководства и сформировать команду, которая будет обеспечивать устойчивое развитие компании. Ключевые задачи • Стратегическое управление HR-направлением компании и развитие команды HR-отдела. • Разработка, внедрение и совершенствование HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса. • Построение эффективной системы подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала. • Формирование современной системы мотивации, удержания и повышения вовлеченности сотрудников. • Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. • Анализ HR-показателей, управление текучестью персонала, повышение эффективности процессов и производительности команды. • Разработка внутренних регламентов, стандартов и HR-политик. • Формирование организационной структуры компании и участие в принятии ключевых управленческих решений. • Выстраивание прозрачных HR-процессов и внедрение лучших современных практик управления персоналом. Наши ожидания • Опыт работы в должности HR Директора или Руководителя HR-департамента не менее 3 лет. • Практический опыт построения и масштабирования HR-систем. • Успешный опыт управления командой и реализации HR-проектов. • Глубокое понимание современных инструментов подбора, адаптации, обучения, оценки эффективности и развития сотрудников. • Высокий уровень управленческих компетенций, стратегическое мышление, системный подход и ориентация на результат. • Способность принимать самостоятельные решения, работать в условиях активного роста компании и эффективно взаимодействовать с руководителями всех уровней. Мы предлагаем • Работу в одной из динамично развивающихся компаний Казахстана. • Возможность влиять на стратегическое развитие бизнеса и принимать участие в формировании сильной управленческой команды. • Высокий уровень автономности в принятии решений и реализации инициатив. • Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом. • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. • График работы 5/2 с 09:30 до 18:30. • Современный офис, комфортные условия труда и профессиональную команду единомышленников. Если вы стремитесь создавать сильные HR-системы, способны мыслить стратегически и готовы стать одним из ключевых руководителей компании, мы будем рады обсудить возможности сотрудничества.