HR менеджер at BI Group — NeverHard

Обязанности: Взаимодействие со всеми отделами и сотрудниками; Планировать обучение сотрудников; Участие в оценке персонала; Выстраивать и контролировать актуальность индивидуального плана развития сотрудников; Вести учет компенсаций и льгот сотрудников; Организовывать внутрикорпоративные мероприятия, конкурсы, акции, поддерживать внутренние традиции; Закуп необходимой продукции/товаров; Продвигать миссии и ценности компании; Выстраивать эффективную коммуникацию с руководителями структурных подразделений; Предоставлять отчетность по персоналу. Требования: Опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет; Высшее образование (предпочтительно в области HR, менеджмента, психологии и социологии); Умения работать с ПО: MS Office, ERP, Visio, 1С 3.0., IBM Planning Analytics (Cognos); Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности, позитивный настрой, умение работать в команде и режиме многозадачности, иметь потребность помогать людям и любовь к людям; Внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация на результат, умение решать вопросы любой сложности. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК; Стабильная оплата труда, бонусы при выполнении KPI; Непрерывное развитие, возможность корпоративного обучения; Обширный социальный пакет, ДМС; Стабильная работа в успешной компании; Тимбилдинги, спортивные марафоны, корпоративные мероприятия и регулярные праздники внутри компании.