HR менеджер at ЧК ASAM HOLDING LIMITED — NeverHard

В филиал сети АЗС Эталон Авто требуется HR менеджер — ключевая роль на месте, отвечающая за все HR-процессы филиала (кроме кадрового делопроизводства, которое централизовано в головной компании). Роль предполагает тесное взаимодействие с руководителями АЗС и административным персоналом филиала, а также подчинение HR директору холдинга. Зона ответственности: Полный цикл подбора персонала (линейный персонал АЗС и АУП) Организация адаптации и сопровождение онбординга новых сотрудников Развитие корпоративной культуры и вовлеченности персонала Организация корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом Участие в оценке (KPI), развитии и удержании сотрудников Мониторинг текучести и реализация мероприятий по ее снижению HR-отчетность и взаимодействие с головной компанией Требования: Опыт работы HR менеджером / HR generalist от 2 лет Практический опыт подбора линейного и административного персонала Понимание специфики работы розницы / филиальной структуры — преимущество Навыки HR-бизнес-партнерства и работы с руководителями Самостоятельность, зрелость, умение принимать решения Развитые коммуникативные навыки Мы предлагаем: Поддержку и методологию со стороны головной компании Возможность выстроить HR-процессы в филиале Работу в стабильной сети