NeverHard

Ассистент HR-отдела at Alvin Market — NeverHard

Ассистент HR-отдела at Alvin Market in Алматы. Skills: HR, Microsoft Office, Russian, Ukrainian. Apply on NeverHard.

Company
Alvin Market
Location
Алматы
Type
not_specified

Required skills:

Alvin Market — исследовательская компания, которая помогает бизнесу принимать решения на основе данных. Мы любим нестандартные идеи, постоянно развиваемся и ценим инициативных людей. Сейчас мы ищем помощника HR , который поможет нам в подборе и обучении персонала и развитии HR-процессов компании. Будем рады видеть в этой роли выпускников вузов и кандидатов без опыта работы, научим всему на месте. Что нужно делать Помогать в поиске и подборе кандидатов: размещать вакансии, обрабатывать отклики, вести базу кандидатов. Проводить первичные телефонные интервью и назначать собеседования. Поддерживать актуальность базы данных сотрудников и HR-отчётности. Участвовать в адаптации новых сотрудников. Участвовать в обучении и аттестации операторов call-центра: проводить тестирование, разбор звонков и посттренинговое сопровождение. Помогать в разработке обучающих материалов и инструкций для операторов. Участвовать в текущих HR-проектах компании. Что мы ожидаем Готовы рассмотреть в том числе студентов последних курсов и выпускников вузов без опыта работы. Желание развиваться в сфере HR, обучения и подбора персонала. Внимательность и ответственность при работе с документами. Умение анализировать информацию и находить эффективные решения. Коммуникабельность и грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение MS Office. Владение русским и казахским языками (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Высшее образование или последний курс обучения (HR или психологическое образование будет преимуществом). Что мы предлагаем Официальное трудоустройство. График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 . Комфортный офис в центре города. Полное обучение и поддержку на этапе адаптации под руководством опытных наставников. Интересные задачи и возможность влиять на развитие компании. Дружную команду, где ценят идеи и инициативу. Отсутствие строгого дресс-кода.