HR Менеджер at Alem Agro Holding (АлемАгро Холдинг) — NeverHard

Ищем самостоятельного и проактивного HR-специалиста, который умеет не только вести HR-процессы, но и действительно «заточен» на подбор и результат. Нам нужен человек, который умеет самостоятельно закрывать вакансии, работать с руководителями, видеть потребности бизнеса и предлагать свои решения, а не ждать подробных инструкций. Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала: от формирования профиля вакансии и поиска кандидатов до выхода и адаптации сотрудника; Организация и сопровождение процессов обучения и развития сотрудников; Обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками и руководителями; Участие в разработке и реализации HR-проектов, направленных на повышение вовлечённости и лояльности сотрудников; Организация корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций; Инициирование и реализация HR-инициатив для развития корпоративной культуры; Взаимодействие смежными подразделениями по вопросам управления персоналом. Требования: Опыт работы в HR от 3 лет на позициях HR Manager / HR Generalist; Опыт самостоятельного ведения HR-процессов и взаимодействия с руководителями; Опыт подбора офисного, линейного и профильного персонала; Опыт организации обучения, адаптации и развития сотрудников; Знание трудового законодательства Республики Казахстан; Отличные коммуникативные и организационные навыки; Проактивность, самостоятельность и умение доводить задачи до результата; Свободное владение казахским и русским языками — обязательно. Условия: Участие в стратегически важных HR-проектах; Профессиональный и карьерный рост; Поддерживающую команду и открытое руководство; Конкурентный уровень оплаты труда. График работы: — Основной период: 5/2 с 9:00 до 18:00 —Сезон (март — июнь): 6/1, суббота с 10:00 до 14:00