Менеджер по персоналу / HR-менеджер at Al Response — NeverHard

Обязанности: Вести полный цикл подбора персонала: от линейных специалистов до руководителей; Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников и помогать им быстро выходить на эффективность; Поиск и привлечение сильных кандидатов; Проведение очных и онлайн собеседований, организация пробных дней и сопровождение сотрудников на этапе адаптации; Формирование кадрового резерва и поддержка постоянного потока кандидатов; Анализ рынка труда и мониторинг уровня заработных плат. Требования: Успешный опыт подбора персонала различного уровня сложности; Понимание HR как функции, напрямую влияющей на результаты бизнеса; Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями; Профильное образование или дополнительное обучение в сфере HR; Инициативность, самостоятельность и готовность внедрять новые инструменты и подходы; Развитое аналитическое мышление и внимание к деталям. Условия: Стабильная заработная плата; График работы офис 5/2, пн-пт с 9.00 до 18.00 Оформление по ТК РК; Возможность профессионального развития; Корпоративные мероприятия, дружный сплоченный коллектив профессионалов.