HR - менеджер at Центр подготовки (AIPLUS) — NeverHard

Ищем руководителя отдела рекрутинга, который умеет не только находить сильных кандидатов, но и выстраивать эффективную работу команды, управлять процессами подбора и достигать результатов ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Заработная плата от 350 000–450 000 тенге (оклад) График работы: 5/2 понедельник - пятница, с 09:00 до 18:00 Команда из 5 рекрутёров Возможность развивать команду и совершенствовать процессы подбора персонала. ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Самостоятельно закрывать вакансии среднего и высшего менеджмента: руководителей городов, отделов и кафедр, используя прямой поиск кандидатов. Управлять командой из 5 рекрутёров: распределять вакансии, контролировать качество и количество звонков, анализировать результаты и обеспечивать своевременное закрытие позиций. Проводить командные планёрки, обучать сотрудников, ставить задачи и контролировать их выполнение. Развивать каналы привлечения кандидатов: hh.kz, реферальные программы, вузы, колледжи и социальные сети. Анализировать эффективность каналов поиска и работать над увеличением количества успешных наймов. Контролировать ключевые показатели отдела: сроки и качество закрытия вакансий, конверсии, ведение CRM и удовлетворённость внутренних заказчиков. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, включая массовый подбор и закрытие руководящих позиций. Опыт управления командой рекрутёров будет преимуществом, но не является обязательным. Умение работать с цифрами: знание своих показателей, сроков закрытия вакансий и конверсий. Готовность самостоятельно участвовать в поиске кандидатов и закрытии сложных вакансий. Свободное владение казахским и русским языками. Опыт работы с hh.kz и CRM-системами (amoCRM, Bitrix24, Huntflow или аналогами). Хотите развиваться в сфере HR и влиять на результаты подбора в образовательной компании? Откликайтесь на вакансию и присоединяйтесь к команде AIPLUS!