HR-аналитик at Коркем Телеком — NeverHard

Sergek Group - казахстанская группа IT-компаний, создающая технологические решения в сфере Smart City. Мы развиваем проекты по трем ключевым направлениям: общественная и дорожная безопасность, транспорт и экология. Мы ищем «HR аналитика» , который присоединится к нашей команде и будет участвовать в реализации проектов, влияющих на развитие современной городской инфраструктуры. Чем предстоит заниматься: Формирование регулярной HR-аналитики и дашбордов: headcount, текучесть, найм, time-to-hire, cost-per-hire, performance и другие HR-метрики. Анализ эффективности персонала, воронки подбора, причин отклонений показателей и подготовка рекомендаций для HR и бизнеса. Прогнозирование потребности в персонале, анализ ФОТ, компенсаций, бенефитов, L&D и программ удержания. Автоматизация HR-процессов и отчетности, сбор и формализация требований для IT-команды, сопровождение HRIS/ATS/BI-систем. Подготовка аналитических исследований, презентаций и регламентов, взаимодействие с внутренними командами и внешними поставщиками HR-систем. Что нам важно: Высшее образование в области HR, экономики, менеджмента, аналитики, статистики, прикладной математики или IT. Опыт работы в HR-аналитике, аналитике данных или смежном направлении от 2 лет. Продвинутый Excel: формулы, сводные таблицы, работа с большими массивами данных; опыт работы с Power BI, Looker Studio или аналогами. Знание HR-процессов и ключевых HR-метрик: штатная численность, ФОТ, текучесть, подбор, KPI, SLA, организационная структура. Умение формировать функциональные и технические требования, автоматизировать процессы и взаимодействовать с IT-командами; знание HRIS/ATS будет преимуществом. Будет плюсом: опыт работы с API, HRIS/ATS, сертификаты в HR-аналитике или аналитике данных. Мы предлагаем: Материальная помощь к отпуску - 50% от оклада; 7 оплачиваемых Day off в год; Корпоративная обучающая платформа для профессионального развития; Карьерные возможности и развитие внутри группы компаний; Активная корпоративная жизнь: командные мероприятия, внутренние активности и профессиональные инициативы; Работа над реальными технологическими проектами в сфере Smart City.