HR менеджер at УЧРЕЖДЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ УНИВЕРСИТЕТА НАРХОЗ — NeverHard
HR менеджер at УЧРЕЖДЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ УНИВЕРСИТЕТА НАРХОЗ in Алматы. Skills: Communication, HR Management, Labor Law of the Republic of Kazakhstan, Onboarding, Organizational Skills. Apply on NeverHard.
Company
УЧРЕЖДЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ УНИВЕРСИТЕТА НАРХОЗ
Location
Алматы
Type
full_time
Required skills:
Communication
HR Management
Labor Law of the Republic of Kazakhstan
Onboarding
Organizational Skills
Recruitment
Russian
Ukrainian
Narxoz College приглашает в команду HR-менеджера , который уверенно владеет кадровым делопроизводством, имеет опыт в подборе персонала и хочет развиваться в направлении комплексного HR. Что предстоит делать: вести кадровое делопроизводство в полном объёме в соответствии с законодательством РК на двух языках; оформлять прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и другие кадровые процедуры; работать в кадровых системах и обеспечивать актуальность кадровых данных; организовывать и сопровождать процесс подбора персонала: размещение вакансий, поиск, первичный отбор; формировать и поддерживать кадровый резерв; участвовать в адаптации новых сотрудников и развитии системы onboarding; координировать процесс обучения и развития сотрудников; вести HR-отчётность и участвовать в подготовке HR-аналитики; участвовать в HR-проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних процессов. Мы ожидаем: опыт работы в HR от 2 лет ; уверенное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РК ; практический опыт подбора персонала; грамотное ведение кадровой документации; хорошие коммуникативные и организационные навыки; внимательность, системность и ответственность; готовность развиваться не только в КДП и рекрутинге, но и в направлениях адаптации, обучения и развития персонала . Опыт работы в образовательной организации будет преимуществом. Мы предлагаем: работу в динамичной образовательной среде Narxoz College ; участие в развитии HR-процессов и новых HR-проектов; возможности обучения и профессионального развития; работу в команде, где HR — это не только кадровое делопроизводство, но и развитие людей и организации. Если вам интересно развиваться в HR комплексно и вы хотите влиять на процессы, будем рады видеть вас в нашей команде!