HR менеджер (Рекрутер) at Сей-Нар — NeverHard

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу Составление и размещение вакансий на различных платформах Проведение телефонных и личных интервью Оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва Участие в адаптации новых сотрудников Участие в развитии HR-бренда компании Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года Знание современных методов подбора и оценки кандидатов Умение вести несколько вакансий одновременно Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат Ответственность, системность, внимание к деталям Владение ПК, знание Excel, Word, опыт работы с job-платформами Знание казахского и русского языков Условия: Работа в стабильной и развивающейся компании График работы: 5/2, с 9:00 до 17:00 Официальное трудоустройство, соцпакет Дружный коллектив и Тимбилдинг Возможности для профессионального роста и развития Развоз до место работы и Обед за счет компании