HR-менеджер at Мясная продукция — NeverHard

Если ты умеешь находить людей даже там, где их нет, знаешь, как заинтересовать кандидата, и любишь общаться — добро пожаловать к нам! Что нужно делать: Размещать вакансии и привлекать кандидатов. Проводить собеседования и помогать новым сотрудникам адаптироваться. Формировать кадровый резерв и поддерживать коммуникацию. Работать вместе с руководителями и помогать находить «тех самых» людей. Что важно: Опыт в подборе (от года будет плюсом). Умение пользоваться современными источниками поиска Энергичность, открытость и желание расти. Что мы даем: Стабильную зарплату Официальное трудоустройство Классный коллектив Возможности для развития и карьерного роста