HR-менеджер / Специалист по персоналу at Общественный фонд Батыс Білім — NeverHard

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение интервью и сопровождение процесса найма. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и других кадровых документов. Адаптация новых сотрудников и сопровождение периода испытательного срока. Ведение штатного расписания, личных дел сотрудников и кадровой отчетности. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур. Организация обучения, оценки и развития персонала. Участие в развитии корпоративной культуры и HR-проектов. Контроль соблюдения внутренних политик и трудовой дисциплины. Требования: Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика, психология или смежные направления). Опыт работы в HR или кадровом администрирования не менее 1 года. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт подбора персонала различного уровня. Уверенное владение MS Office и HR/кадровыми программами. Развитые коммуникативные и организаторские навыки, ответственность, конфиденциальность. Условия: Официальное трудоустройство. Конкурентоспособная заработная плата. Социальный пакет. Возможности профессионального и карьерного роста. График работы: 5/2.