Менеджер по подбору персонала/HR at Биали — NeverHard

Обязанности: — Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки с руководителя до выхода сотрудника в команду — Создание и размещение вакансий, работа с площадками и каналами привлечения кандидатов — Активный поиск и первичный отбор кандидатов — Проведение онлайн и офлайн-интервью, профессиональная оценка компетенций и соответствия корпоративной культуре — Сопровождение кандидатов на всех этапах найма — Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников — Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и развития команды — Ведение HR-документации и поддержание порядка в процессах — Анализ эффективности подбора и постоянная оптимизация HR-процессов — Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций команды Требования: — Опыт работы в HR от 2 лет — Умение самостоятельно закрывать вакансии — от брифа до выхода сотрудника — Опыт проведения интервью и профессиональной оценки кандидатов — Умение структурировать документацию и HR-процессы — Высокий уровень ответственности и ориентация на результат — Грамотная и эффективная коммуникация с командой и руководством Условия: — Комфортный современный офис в удобной локации — График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 — Дружная, адекватная и профессиональная команда — Прямое взаимодействие с руководством и возможность влиять на процессы — Реальные возможности профессионального и карьерного роста — Поддержка на этапе адаптации и погружения в процессы