HR специалист at ФудМастер, ТМ — NeverHard

Основные цели и задачи: Повышение квалификации сотрудников; Развитие корпоративной культуры и вовлеченности; Оптимизация процессов обучения. Обязанности: Ведение документации по обучению (заявки, внутренние тендеры, юридические документы DV, договоры). Работа с LMS (загрузка курсов, отслеживание прохождения). Подготовка отчетности. Координация и организация обучения (конференц-залы, кофе-брейки, обеды), взаимодействие с внешними провайдерами и обучающими платформами. Сбор обратной связи от участников. Ведение рубрики «Обучение и развитие» во внутренних новостях. HR marketing: развитие HR-бренда, создание мотивационных видео, ведение Telegram-канала, коммуникация с университетами, участие в ярмарках вакансий. Требования: Опыт работы в HR; Уверенный пользователь MS office, Outlook, Word, Excel, Power Point; Высокий уровень коммуникации. Мы предлагаем: Медицинская страховка; Гибридный формат работы; Каждую пятницу рабочий день до 16:00ч.; Программа поддержки в период адаптации новых сотрудников, экскурсия на завод и ферму с дегустацией; Трансфер в офис и обратно; Бесплатная парковка; Корпоративная связь; Корпоративная скидка на всю нашу продукцию; Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, походы в горы, новогодняя вечеринка и нескучные будни.); Корпоративные подарки к знаменательным датам (день рождение сотрудника, день защиты детей, новый год).