HR менеджер at Бигелді — NeverHard

Бізге стратегиялық ойлайтын және сол стратегияны іс жүзінде жүзеге асыра алатын фаст-фудтар желілеріне әмбебап HR менеджер / Рекрутер / Отдел кадров қажет. Негізгі міндеттер: • Қызметкерлерді іздеу, скрининг, сұхбат жүргізу • Локацияларға тұрақты кадр потогын қамтамасыз ету • HR стратегиясын жасау: — кадрлық жоспарлау — мотивация және KPI жүйесі — персоналды ұстап қалу стратегиясы • HR-процестерді құру және стандарттар енгізу (Жұмысқа алу → Онбординг → Оқыту → Бақылау → Бағалау → Мотивация) • HR-документацияны дайындау және жүргізу: — қызметтік нұсқаулықтар — локация ережелері — чек-листтер — регламенттер — кадрлық құжаттар (приказ, табель, демалыс, график) • Команда ішіндегі тәртіп, жұмыс сапасы, коммуникацияны бақылау • Персоналға қатысты мәселелерді жедел шешу • Корпоративтік мәдениетті дамыту Талаптар: • HR, рекрутинг немесе кадрлық іс жүргізуде тәжірибе • HR жүйе құру, стандарт жазу тәжірибесі • Жүйелілік, аналитикалық ойлау, лидерлік қабілет • Horeca немесе fast food саласында болғаны жақсы Біз ұсынамыз: 🍲Бір мезгіл тамақтандыру 🛋️Жүріп тұрған кәсіпте тәжірибе 🪩Дамушы, жанып тұрған орта 🧾Уақытылы айлық жалақы ✍🏻Компания атынан тимбилдингтер Тек осы салада тәжірибесі бар болса, біз сізді күтеміз!