HR, специалист по кадровому администрированию и 1С at Turan Medical Device — NeverHard

Обязанности: Ведение полного кадрового цикла сотрудников от приема до увольнения. Ведение кадрового документооборота в бумажном и электронном виде. Работа в 1С по кадровому направлению и связанным административным операциям. Оформление и сопровождение командировок сотрудников. Контроль и закрытие авансовых отчетов по командировочным расходам. Контроль предоставления сотрудниками подтверждающих документов по командировкам. Участие в разработке и актуализации организационной структуры компании. Формирование штатной структуры и штатного расписания совместно с руководством. Участие в подборе, адаптации и оформлении сотрудников. Контроль кадровой дисциплины. Подготовка кадровой и управленческой отчетности для руководства. Специалист отвечает за полный цикл кадрового администрирования Требования: опыт работы HR / кадровиком от 2–3 лет; уверенное знание кадрового делопроизводства; практический опыт работы в 1С; опыт оформления командировок; опыт работы с авансовыми отчетами; понимание взаимодействия HR и бухгалтерии; опыт ведения полного кадрового документооборота; знание трудового законодательства РК; грамотная работа с документами; уверенный пользователь MS Office / Excel; внимательность к деталям; системность и ответственность. Будет преимуществом: опыт работы в медицинской компании; опыт построения HR-процессов с нуля; опыт разработки организационной структуры; опыт формирования штатного расписания; опыт разработки должностных инструкций; опыт автоматизации кадрового учета; опыт работы с электронным документооборотом; опыт участия в подборе персонала на разные уровни должностей. Условия: официальное трудоустройство; стабильный фиксированный оклад; систему KPI и премирования; график 5/2; работу в офисе; испытательный срок 3 месяца; профессиональное развитие; возможность карьерного роста; работу в сфере медицинского оборудования;