HR-менеджер at Ақбұлақ 1-Астана — NeverHard

Обязанности: Разработка эффективной кадровой и корпоративной политики, системы мотивации и обучения персонала; Разработка системы по удержанию талантов; Разработка и внедрение внутреннего документооборота; Развитие HR-бренда и маркетинга для привлечения в компанию ценных кадров; Аналитика рынка труда; Разработка стандартов оценки персонала на всех уровнях; Оценка кандидатов на управленческом и исполнительном уровнях; Контроль эффективности работы всего персонала в целом и отдельных специалистов; Создание внутренней системы корпоративных тренингов; Обучение и мотивация сотрудников; Развитие кадрового маркетинга; Развитие отдела кадров; Иные вопросы для эффективного развития HR управления. Требования: опыт работы не менее 5 лет в HR-сфере; желателен опыт работы на руководящей должности не менее 1 года. Условия: 5/2, с 9:00 до 18:00; официальное трудоустройство; своевременная оплата труда.