Методолог отдела образовательных решений at Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank») — NeverHard

Вы станете частью команды, которая создает и развивает образовательные продукты для сотрудников нашего Банка. Мы помогаем коллегам расти профессионально, достигать новых высот и делаем процесс обучения эффективным. Что тебе предстоит делать: Осуществлять анализ потребности в обучении работников Банка и формировать предложения по развитию профессиональных компетенций; Разрабатывать концепции, программы, учебные курсы, мини-курсы, аудио- и видеоматериалы и иные образовательные продукты; Разрабатывать, актуализировать и сопровождать учебно-методические материалы, презентации, тесты, практические задания, кейсы и сценарии обучения; Организовывать и координировать процесс разработки образовательных программ с привлечением внутренних заказчиков и бизнес-тренеров; Осуществлять методологическое сопровождение образовательных программ и обеспечивать их соответствие внутренним нормативным документам Банка; Применять современные цифровые технологии и инструменты искусственного интеллекта при разработке и совершенствовании образовательных продуктов; Разрабатывать и применять эффективные сценарии использования инструментов ИИ для создания учебного контента; Осуществлять сопровождение цифровых образовательных ресурсов и баз знаний, обеспечивая их актуальность; Формировать предложения по совершенствованию образовательных программ; Осуществлять сбор и интерпретацию данных, связанных с обучением, подготавливать отчеты; Загружать, назначать курсы и выгружать данные из системы управления обучением (LMS). Мы ожидаем от тебя: Высшее образование и опыт работы в сфере обучения и развития персонала, корпоративного обучения или методологии не менее 3 лет; Знание современных методологий корпоративного обучения, принципов и подходов к разработке образовательных продуктов (очное, дистанционное, смешанное); Знание современных цифровых инструментов и платформ дистанционного обучения (LMS); Навыки разработки учебных программ, методических материалов, презентаций, тестов, кейсов и практических заданий; Знание русского и казахского языков на уровне выше среднего. Присоединившись к нам, ты получишь: Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премия по результатам эффективности твоей работы. График работы - с 9:00 до 18:00, 5/2. Работу в крутой команде с возможностью профессионального и карьерного развития. Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии: мы поддерживаем рост наших сотрудников через программы внутреннего обучения на корпоративной платформе HCB UpSkill. Конструктор льгот OLZHA: кэшбек на здоровье, спорт, путешествия и саморазвитие в рамках утверждённых лимитов. Комфортную среду: ультрасовременный и уютный офис HCB HUB. Мы находимся рядом с парком Dostyk: у нас есть летняя терраса, спортивный зал, своя столовая, кофейня с вкусными ценами и десертами, библиотека и зоны отдыха. Заботу о здоровье: у нас проходят групповые тренировки, йога-классы и массаж. Яркую корпоративную жизнь: мы регулярно проводим мероприятия, конкурсы и квизы, а также ты всегда сможешь найти единомышленников и друзей в клубах по интересам. Merch Store — это больше, чем просто мерч: это часть нашей культуры благодарности, в которой сотрудники могут заработать «спасибо», участвуя я жизни банка, и обменять их на брендированные продукты и уникальные активности с топ-менеджментом. Приятные скидки и привилегии: для наших сотрудников действуют специальные условия на продукты банка, а также корпоративные скидки до 20% на фитнес-клубы, клиники и в магазинах-партнерах. Реферальная программа: получай вознаграждение за рекомендацию друзей и знакомых на открытые вакансии банка. Дресс-код в стиле Smart Casual.