Руководитель отдела продаж / Head of Sales (FREEDOM Privilege) at Choco (ТОО Chocofamily) — NeverHard

FREEDOM Privilege — новый продукт экосистемы FREEDOM, который создаёт новую модель взаимодействия между банком, клиентами и бизнесом. Мы строим платформу национального масштаба, которая позволяет бизнесу привлекать и удерживать клиентов через персонализированные офферы и программы лояльности, а пользователям — получать повышенный кешбэк и привилегии благодаря экосистеме FREEDOM. Сейчас мы ищем Head of Sales, специалиста с опытом в FoodTech / Q-Com / Fintech, понимающего специфику привлечения B2B-партнеров с высокой частотой транзакций. Задачи Выполнение и перевыполнение плановых показателей отдела продаж по выручке (Target Revenue) и активной мерчантской базе в Алматы и регионе. Формирование, найм, адаптация и операционное управление командой менеджеров по продажам (field/office B2B sales). Активное привлечение и подключение ключевых партнёров (Tier-1 мерчанты, крупные HoReCa / Retail сети). Внедрение и контроль исполнения регламентов работы в CRM (дисциплина ведения воронки, конверсии, отчетность, контроль этапов сделки). Настройка системы регулярного менеджмента (дневные/недельные трекинги, 1-on-1, разбор сделок, обучение команды). Системное взаимодействие с командами маркетинга, аккаунтинга и продукта для оптимизации цикла сделки и поддержания высокого retention клиентов. Требования Опыт работы на позициях РОП / Head of Sales / Lead B2B Sales от 2+ лет в сферах Q-Commerce, FoodTech, Fintech. Подтвержденный трек-рекорд построения / масштабирования продаж с нуля или кратного роста ключевых метрик (готовы обсудить конкретные цифры на интервью). Глубокое понимание коммерческой модели работы с партнерами (Merchant Acquisition, комиссионные модели, эквайринг). Опыт личного закрытия сложных C-level сделок и переговоров с первыми лицами бизнеса. Технические и управленческие навыки: Экспертное владение CRM-системами (Bitrix24 / amoCRM / Pipedrive), навыки сборки сквозных воронок и работы с аналитикой продаж. Сильные навыки работы с людьми: подбор, мотивация, развитие, разработка KPI / схем мотивации. Данная роль дает отличную возможность стоять у истоков нового бизнеса внутри одной из самых быстрорастущих экосистем региона и напрямую влиять на коммерческий успех продукта. Если вы обладаете необходимыми опытом и навыками, отправляйте резюме.