Head Of Project Management Office at Globerce Inc. — NeverHard

Привет! Мы IT-компания Globerce Capital . Рады знакомству! IT-холдинг Globerce Capital – это команда молодых и амбициозных профессионалов. Мы проводим полный цикл разработки продукта (fintech, e-commerce, telecom), включая консалтинг, проектирование, внедрение и поддержку комплексных IT-решений для бизнеса. Мы ищем Руководителя команды проектных менеджеров. Это постоянная позиция с полной ответственностью за проектный офис: портфель проектов, найм и развитие PM, качество delivery, отчётность перед бизнесом. На первые 12–18 месяцев роль расширена: на время декретного отпуска действующего Руководителя системного анализа вы дополнительно берёте под функциональное руководство команду системных аналитиков. После возврата сотрудника в офис фокус остаётся на управлении проектным офисом. По задачам: Проектный офис (постоянно) Управление командой проектных менеджеров: найм, адаптация, развитие, оценка по грейдам, 1:1, планы развития. Ответственность за портфель проектов: приоритизация, ресурсная аллокация, разрешение конфликтов между стримами. Планирование крупных проектов и программ: цели, сроки, ресурсы, бюджет, риски, управление изменениями. Управление бюджетом и P&L проектов: контроль затрат, анализ маржинальности, решения по оптимизации. Выбор и внедрение модели управления (waterfall / agile / hybrid), масштабирование SDLC на уровне программы. Построение процесса отчётности: единые стандарты, дашборды, презентация результатов руководству и заказчикам. Развитие процессов: шаблоны, чек-листы, Definition of Done, система метрик delivery. Команда системных аналитиков (первые 12–18 месяцев) Функциональное руководство командой аналитиков: приоритеты, распределение задач, 1:1, развитие. Ревью и утверждение артефактов: требования, BPMN/UML/C4-модели, спецификации API. Определение стандартов работы команды: единые нотации, шаблоны документации, API-гайдлайны. Контроль качества требований и стратегия качества продукта во взаимодействии с QA. Риск-менеджмент на уровне команды аналитиков. Hard Skills: От 5-ти лет в управлении проектами, из них от 2-х лет в роли руководителя команды PM или проектного офиса. Опыт управления проектами с командой от 20 человек, включая нескольких тимлидов. Опыт руководства командой аналитиков либо опыт работы системным/бизнес-аналитиком. Владение методиками оценки и умение выбирать их под контекст: Story Points, T-shirt sizing, Three-point/PERT, bottom-up по WBS, аналоговая оценка, Wideband Delphi. Понимание конуса неопределённости, работа с буферами (management reserve, contingency reserve), различение estimate / commitment / target. Уверенное владение методологиями: Scrum, Kanban, Scrumban, SAFe/LeSS, Waterfall/Stage-Gate, гибридные модели. Наши бенефиты: Удобный гибкий график работы (начинать рабочий день в 9:00 или в 10:00 - выбираешь сам) Трудоустройство по ТК РК ДМС для сотрудников и их близких Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого и тому подобное) Прозрачная система грейдирования Скидки на спортивные абонементы в ведущих фитнес-клубах, комплименты от популярных заведений (десерты & кофе), подарки и бонусы от ряда наших партнеров, English Club внутри компании Корпоративная техника (ноутбуки/мониторы) Технологичный офис в центре Алматы