Head of Product / Директор по продукту at DALEX DEVELOPMENT — NeverHard
Head of Product / Директор по продукту at DALEX DEVELOPMENT in Алматы. Skills: Business Development, Product Management, Product Strategy, Team leadership, product development. Apply on NeverHard.
Company
DALEX DEVELOPMENT
Location
Алматы
Type
full_time
Remote: Yes
Required skills:
Business Development
Product Management
Product Strategy
Team leadership
product development
DALEX Development — девелоперская компания, специализирующаяся на освоении и развитии земельных территорий в Алматы и Алматинской области. Мы создаём ликвидные земельные активы полного цикла: приобретаем земельные массивы, проводим их комплексную подготовку, обеспечиваем инженерной и транспортной инфраструктурой, формируем жилые массивы и промышленные площадки и реализуем земельные участки частным и корпоративным клиентам. Сегодня DALEX развивается от бизнеса по продаже земельных участков к продуктовой компании, создающей комплексную экосистему решений вокруг земли и недвижимости. В продуктовой разработке находятся новые направления: риэлторские услуги, услуги строительства дорог и инженерных сетей, услуги партнерской застройки. Мы ищем Head of Product / Директора по продукту , который возьмёт на себя построение продуктовой функции компании с нуля и поможет превратить разработку новых продуктов в системный процесс — от продуктовой стратегии, Discovery и проверки гипотез до приоритизации, Delivery, запуска и достижения измеримого бизнес-результата. В зоне ответственности — формирование продуктовой стратегии, выстраивание процессов Discovery / Delivery, системы проверки и приоритизации гипотез, запуск новых продуктов, внедрение продуктовых KPI и метрик, а также управление продуктовым портфелем. Ключевое требование — реальный опыт построения или глубокой трансформации продуктовой функции с нуля и подтверждённый опыт запуска продуктов с измеримым коммерческим результатом. Основные задачи: - Принимать решения о новых направлениях, форматах, интеграциях и партнёрствах на основе данных и unit-экономики; - Поставить процесс вывода новых продуктов компании ; - Руководить командой продакт-менеджеров: развитие, постановка целей, обратная связь, выстраивание product-культуры; - Распределять ownership по направлениям продукта и держать единый фокус команды на приоритетах; - Вести единый roadmap (квартальный / месячный): цели, scope, контроль выполнения и изменений приоритетов; - Выстроить прозрачную систему приоритизации с фокусом на ключевые бизнес-процессы, стабильность и измеримый эффект; - Организовать процесс так, чтобы задачи приходили в разработку готовыми (Definition of Ready) — с критериями приёмки, метриками успеха и планом проверки; - Управлять продуктовой операционкой: декомпозиция, контроль прогресса, устранение блокеров, меж командные зависимости, предсказуемость релизов; - Определять, что и зачем измеряем, и как изменения влияют на стабильность и ключевые бизнес-потоки; - Формировать и проверять продуктовые гипотезы на основе потребностей клиентов и бизнес-задач. Переводить подтвержденные гипотезы в конкретные продуктовые инициативы. Ключевой результат позиции Главный результат — увеличение количества реализованных продуктовых инициатив и сокращение времени от возникновения идеи до коммерческого запуска. Мы ожидаем, что продуктовая функция станет более предсказуемой: гипотезы будут иметь понятные критерии проверки, приоритеты будут определяться на основе потенциального эффекта, а запущенные продукты — оцениваться по фактическому бизнес-результату. Наши требования Обязательно: - 4+ года опыта в Product Management. - Опыт запуска новых продуктов или существенного развития существующих. - Практический опыт построения и оптимизации Product Discovery / Delivery. - Опыт работы с продуктовыми гипотезами и их валидацией. - Сильные навыки продуктовой аналитики. - Опыт формирования KPI и системы продуктовых метрик. - Понимание CJM, JTBD, AARRR, North Star Metric и других продуктовых подходов. - Опыт проведения CustDev и качественных исследований пользователей. - Умение самостоятельно структурировать сложные задачи и доводить их до результата. Будет преимуществом: - Опыт в Real Estate / PropTech / Development / Construction. - Опыт работы с земельными активами или загородной недвижимостью. - Опыт трансформации продуктовой функции. - Опыт построения продуктовой команды или продуктовой методологии с нуля. - Опыт работы с B2C и B2B продуктами. - Понимание unit economics и финансового моделирования продуктов. - Опыт запуска сервисных продуктов. Что мы предлагаем: Высокий оклад , бонусы по KPI (квартал/год), доплата за проекты, влияние на стратегию , ресурсы, уникальный продукт, команда единомышленников, обучение и развитие, соцпакет.