Начальник отдела архитектуры / Head of IT Enterprise Architecture at Tele2/Altel — NeverHard

Мы ищем лидера, который возглавит функцию корпоративной архитектуры компании и будет отвечать за формирование и развитие целевой Enterprise Architecture, целостность ИТ-ландшафта и соответствие архитектурных решений стратегическим целям бизнеса. НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ: Формировать и развивать целевую Enterprise Architecture компании; Определять архитектурные принципы, стандарты, политики и технологические roadmap; Определять технологические стандарты, интеграционные подходы и принципы построения платформ; Управлять архитектурным governance и контролировать соответствие решений целевой архитектуре; Организовывать работу Архитектурного комитета и участвовать в принятии ключевых архитектурных решений; Обеспечивать архитектурную поддержку продуктовых, платформенных и корпоративных команд; Участвовать в проектировании решений по бизнес-инициативам, выборе технологий и стратегических IT-решений; Обеспечивать согласованность цифровых платформ, корпоративных систем, данных и интеграций; Анализировать IT-ландшафт, выявлять архитектурные риски и технический долг, инициировать модернизацию и оптимизацию; Развивать процессы управления жизненным циклом приложений и IT-сервисов; Управлять командой архитекторов, развивать экспертизу и распределять зоны ответственности; Формировать архитектурную культуру и выстраивать взаимодействие между бизнесом, архитектурой и технологическими командами. НАС ИНТЕРЕСУЕТ: Практический опыт построения Enterprise Architecture; Опыт управления архитектурной функцией и командой архитекторов; Опыт проектирования высоконагруженных распределённых систем и интеграционных решений; Опыт трансформации и модернизации ИТ-ландшафта; Знание процессов архитектурного governance; Понимание принципов построения цифровых платформ; Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и руководством компании; Опыт управления кросс-функциональными командами, подрядчиками и поставщиками; Владение Agile, Scrum, Kanban, понимание SDLC и процессов управления IT-сервисами; Английский язык на уровне, достаточном для переговоров и участия в рабочих встречах. БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт построения и развития Enterprise Architecture в крупных компаниях со сложным IT-ландшафтом; Сертификации TOGAF, ArchiMate, AWS, Azure или аналогичные; Опыт реализации программ цифровой трансформации, модернизации IT-ландшафта и снижения технического долга. ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ : Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня; Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах; Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год; Годовой бонус по результатам достижения KPI; Корпоративная сотовая связь; Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников; Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку; Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи.