Менеджер по продажам новых автомобилей (HAVAL) at ASTER Автомобили — NeverHard

В ASTER AUTO НОВЫЙ БРЕНД HAVAL — ИЩЕМ АКТИВНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ! Обязанности: Работа с клиентами Поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки, рассылки, встречи, выставки). Проведение переговоров и презентаций продуктов/услуг компании. Развитие и поддержание долгосрочных отношений с действующими клиентами. Консультирование по ассортименту, условиям сотрудничества, ценам и срокам поставки. Обработка запросов, заказов и претензий клиентов. Продажи и выполнение планов Выполнение и перевыполнение планов продаж. Подготовка коммерческих предложений и расчет условий сотрудничества. Аналитика и отчётность Ведение клиентской базы в CRM. Подготовка отчетности по продажам, воронке и прогнозам. Анализ эффективности каналов продаж. Мониторинг рынка, конкурентов и цен. Взаимодействие внутри компании Работа с отделом маркетинга (лиды, акции, материалы). Координация с логистикой, бухгалтерией и другими подразделениями. Передача обратной связи от клиентов. Участие в разработке и внедрении новых продуктов и стратегий продаж. Развитие и обучение Изучение продукта, рынка и техник продаж. Участие в тренингах, обучениях и профильных мероприятиях. Постоянное развитие навыков переговоров и презентаций. Заключение и сопровождение договоров.Контроль оплат и сроков поставки. Анализ продаж и поиск возможностей для увеличения объёма. Требования: Среднее специальное или высшее образование (экономика, коммерция, маркетинг, менеджмент — преимущество). Знание основ продаж, маркетинга и клиентского сервиса. Понимание принципов ценообразования, логистики и документооборота. Уверенный пользователь CRM-систем, MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Знание специфики продукта в профильной сфере (техника, недвижимость, IT и др. — преимущество). Профессиональные компетенции Навыки активных продаж и ведения переговоров. Умение работать с возражениями и закрывать сделки. Навыки деловой коммуникации, ведения переписки и презентаций. Аналитическое мышление, работа с показателями и планами продаж. Навыки тайм-менеджмента и эффективной приоритизации задач. Личные качества Ориентация на результат, целеустремлённость. Ответственность, инициативность, активная позиция. Стрессоустойчивость, настойчивость, уверенность в себе. Высокая мотивация к профессиональному росту и доходу. Гибкость, способность адаптироваться к изменениям рынка. Дополнительные требования Опыт работы в продажах от 1 года. Наличие собственной клиентской базы — преимущество. Знание иностранного языка — преимущество (для международных проектов). Готовность к командировкам. Условия: Высокий доход за счёт процентов от продаж (без ограничений по уровню заработка). Прозрачная система мотивации, напрямую зависящая от личных результатов. График работы: 5/2, плавающие время начала и окончания рабочего дня. Возможность самостоятельно влиять на уровень дохода. Корпоративное обучение и поддержка на этапе адаптации. Возможности профессионального и карьерного роста. Комфортные условия работы и поддерживающая команда.