Руководитель отдела по взысканию задолженности (Hard) at KMF Банк — NeverHard

Что делать? Руководить работой Отдела и контролировать деятельность сотрудников; Контролировать процесс взыскания проблемной задолженности на всех этапах; Обеспечивать соблюдение установленных сроков и этапов работы с проблемными должниками; Анализировать текущую задолженность и эффективность работы сотрудников; Разрабатывать и совершенствовать формы отчетности для контроля задолженности; Посещать филиалы для мониторинга работы сотрудников и получения обратной связи по процессам взыскания; Вносить предложения по совершенствованию процессов взыскания и внутренних документов Банка; Обеспечивать соблюдение законодательства РК и внутренних нормативных документов Банка. Если у вас: Высшее образование в сфере финансов, экономики, юриспруденции или смежных направлениях; Опыт работы в банке, МФО или сфере взыскания задолженности от 3 лет; Опыт руководства командой; Практический опыт работы с проблемной задолженностью и процессами взыскания; Понимание основных этапов и инструментов взыскания задолженности; Навыки анализа задолженности и подготовки отчетности; Умение работать с большим объемом информации и принимать решения; Развитые управленческие и коммуникационные навыки; Готовность к периодическим выездам в филиалы. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК; Гибкий график работы (08:30–17:30 / 09:00–18:00 / 09:30–18:30); Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней. После прохождения испытательного срока: Кафетерий льгот (медицинское страхование, обучение, спорт, развитие детей, авиа- и ж/д билеты); 2 дополнительных дня Day Off в год; Гибридный формат работы. Дополнительно: Лечебное пособие в размере одного оклада при выходе в отпуск (после 1 года работы, при отпуске от 14 дней).